La III Asamblea puso en relieve una gran tarea de las mujeres en distintos ámbitos

Defender la ley de cupo también en los sindicatos, es una forma de defender los derechos de las mujeres también.

Publicada el martes 20 de marzo de 2018

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Desde 2002 existe una ley en Argentina, (ley 25.674) en la cual se establece el artículo 3 que el cupo mínimo femenino en los sindicatos es del 30%. Sin embargo, según las declaraciones de Liliana Cappadona, una de las abogadas de la Dirección de Género y Diversidad; esto no se cumplió nunca. “Quizás sólo en el sindicato docente se cumpla, pero en ninguno de los otros ámbitos ocurre”.

Cappadona sostiene que son las mismas mujeres en los sindicatos las que tienen que impugnar las listas que no cumplan con estos requisitos, de esta manera se podrá avanzar con el cumplimiento de la ley. “La participación femenina reviste un papel fundamental para lograr oportunidades en igualdad y equidad de género en los espacios de trabajo”, sostuvo al hablar de la falta de equidad en los ámbitos de representación y brindó detalles sobre esto.

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